学界普遍认为,体医融合服务是基于“运动是良医”理念,将运动干预系统性地嵌入疾病预防、临床诊疗、康复管理及健康促进全过程的创新型健康服务模式
[15]。然而,其在实际应用中面临理念认知、制度、机制、专业人才、可持续消费等多重系统性困境
[16-17]。既有研究多数片面地探讨单一困境的破解,却普遍忽视了供需匹配机制在其中发挥的传导作用。例如,跨部门协同壁垒的本质是政策与制度不匹配,而资源闲置与短缺并存的现象则直接反映了资源不匹配。有研究者进一步提出,完善的信息交互平台可以通过“需求精准识别-资源定向配置”的路径间接解决因信息孤岛造成的资源配置失衡问题
[18];同样,将运动处方列入医疗保险报销范围、设立政府购买服务项目、对参与企业给予财政补贴,可以激发相关企业、社会组织的参与积极性,形成政府主导、市场主体参与、社会组织协同的体医融合服务供给格局
[19]。这表明,4个匹配维度可能并非直接作用于体医融合服务的最终环节,而是在制度、资源与服务质量之间产生了至关重要的传导作用。此外,各维度之间可能存在协同效应,4个维度相互作用时,其对体医融合服务供需匹配效果产生的作用会超过单一维度作用的总和
[20-21]。由此,本研究进一步提出以下揭示体医融合服务供需匹配机制复杂性的假设。